צוות מנוהל בתוך הארגון
אנשי מקצוע בתחום הדאטה המשובצים בתוך הארגון, עובדים כחלק בלתי נפרד מהצוות הפנימי, תוך שמירה על קשר, הכשרה וליווי מול G-Stat.
מעל 20 שנות ניסיון בגיוס, הכשרה ומיקום אנשי מקצוע בתחום הדאטה בארגוני ה-Enterprise המובילים בישראל. G-Stat מציעה שני מסלולי שירות: מיקור חוץ מנוהל ושירותי השמה ישירה.
הארגון מקבל כוח אדם מקצועי מנוהל על ידי G-Stat. האנשים עובדים בתוך הארגון אך מועסקים, מוכשרים ומלווים על ידי G-Stat. המודל מאפשר הרחבה מהירה של יכולות הדאטה הארגוניות מבלי להעמיס על מערך ה-HR הפנימי, ומתאים למנהלי BI, IT ו-Data הזקוקים לכוח אדם גמיש עם גיבוי מקצועי.
לשיחת ייעוץ
אנשי מקצוע בתחום הדאטה המשובצים בתוך הארגון, עובדים כחלק בלתי נפרד מהצוות הפנימי, תוך שמירה על קשר, הכשרה וליווי מול G-Stat.
מערך הכשרות מקיף, הדרכות מקצועיות וקורסי ML. ליווי צמוד של מומחי G-Stat לאורך כל תקופת ההצבה, כולל פיקוח מקצועי על עבודת הצוות.
מערך הגיוס הוותיק ביותר בארץ בתחום הדאטה, עם ניסיון של מעל 20 שנה באיתור, סינון והצבת טאלנטים בארגוני Enterprise מובילים.
הרחבה וצמצום של הצוות בהתאם לצרכי הארגון המשתנים, עם זמן תגובה מהיר ויכולת החלפה ורענון של משאבי אנוש בעת הצורך.
G-Stat מאתרת ומסננת מועמדים מתאימים לגיוס ישיר לתוך הארגון. האדם מועסק ישירות על ידי הארגון ולא על ידי G-Stat. השירות מתאים לארגונים המעוניינים לבנות צוות פנימי מוכשר, עם הסתמכות על הניסיון והרשת המקצועית של G-Stat לאיתור הטאלנטים הנכונים.
לשיחת ייעוץ
גישה לרשת מקצועית רחבה של אנשי דאטה בישראל, שנבנתה לאורך 20 שנות פעילות. איתור מועמדים פסיביים ואקטיביים בתחומי Data Science, BI, Data Engineering ו-ML.
הערכת מועמדים על ידי מומחים מקצועיים שמכירים לעומק את תחום הדאטה: ראיונות טכניים, בחינת ניסיון רלוונטי ובדיקת התאמה לדרישות הספציפיות של הארגון.
ליווי מלא של תהליך הגיוס מהגדרת הדרישות ועד לחתימה על החוזה. תיאום ציפיות בין הארגון למועמד, ניהול משא ומתן ותמיכה בשלב הקליטה.
לבירורים ופניות בכל נושא, השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.